Hans van Soelen

Ik heb ruim veertig jaar werkervaring, grotendeels bij de gemeentes Rotterdam en Utrecht. Daar heb ik aan een breed scala van vraagstukken mogen werken, van cultuur tot wijkgericht werken en stadsvernieuwing, van communicatie tot organisatieverandering en bestuurlijke vernieuwing.
Het grootste deel van mijn loopbaan gaf ik leiding, zowel in lijn- als in staffuncties. Met ‘Voor de Verandering’ begint voor mij een nieuwe fase. Ik wil mijn brede ervaring inzetten om andere organisaties beter te laten functioneren. Meestal als adviseur en wellicht soms als interimmanager. Ik wil graag meehelpen om veranderprocessen inspirerend te maken en soepeler en succesvoller te laten verlopen. En natuurlijk ben ik nog steeds te porren voor het meewerken aan de oplossing van een taai vraagstuk. Want hoe vaster de knoop en hoe lastiger de situatie, des te groter is dan het plezier als je een bijdrage levert aan de oplossing!
 
Ik ben selectief. Ik werk alleen aan trajecten en voor organisaties waar ik in geloof. Het vraagstuk moet uitdagend zijn en mijn bijdrage moet ertoe doen. Maar als ik ja zeg, dan werk ik met hart en ziel aan het resultaat. Zo heb ik het altijd gedaan, ik kan en wil niet anders.